Trabalho remoto e as suas vantagens
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Vivemos um marco histórico que deu início a pandemia, onde fomos obrigados a nos reinventar, mudar hábitos, adaptar às obrigações e continuar a vida profissional mesmo que de casa. O trabalho remoto já é comum em algumas empresas, cerca de 4 milhões de brasileiros já adotaram o home office, modelo que tem sido muito bem aceito em todo o mundo.
O trabalho remoto é aquele realizado à distância. Para muitas pessoas, ele é sinônimo de home office, mas não necessariamente. Qualquer trabalho realizado fora das dependências da empresa é considerado remoto. Quem trabalha em campo também atua no formato remoto. Mas muitos trabalhos são feitos de casa, cafeterias, escritórios compartilhados, etc.
A empresa pode adotar esse modelo de duas maneiras: a primeira, com 100% do trabalho realizado à distância, e a segunda de forma semipresencial, quando o empregado deve comparecer à empresa em dias pré-determinados chamado modelo de trabalho híbrido.
Dentre tantos benefícios do trabalho remoto, vamos listar os sete principais e no fim você pode analisar se este método encaixaria na sua empresa.
Os 6 benefícios do trabalho remoto:
1. Redução de custos
A primeira vantagem é a redução de custos. Sua empresa não vai mais precisar manter uma estrutura gigante para a equipe trabalhar. Isso significa economia com aluguel, água, luz, internet e outras despesas de manutenção.
Além disso, há economia com vale-transporte, já que o empregado não precisa se deslocar de casa até à empresa. Quando somamos tudo, a economia é significativa.
Mas, vale lembrar: o time precisa ter uma boa estrutura em casa. Isso significa que o empregado deve ter um ambiente próprio para focar no trabalho, com boa ergonomia, conforto, boa iluminação e um bom plano de internet, com velocidade e estabilidade, para participar de todas as reuniões e acessar os sistemas da empresa.
2. Mais possibilidade de contratação e retenção de talentos
Muitas empresas priorizam a contratação de pessoas que vivam próximas da sede da instituição, para evitar atrasos e problemas com o deslocamento. Com um time remoto, isso deixa de ser uma questão.
Uma das vantagens é que é possível contratar talentos de qualquer lugar, mesmo que o empregado esteja em cidades, estados ou países diferentes. Se algum empregado precisar se mudar, você não precisa necessariamente fazer seu desligamento.
Dessa forma, garante-se a formação de uma equipe com excelentes profissionais e focadas em desempenho e resultados.
3. Equipes motivadas
As equipes remotas organizam suas rotinas com mais motivação. Isso porque as pessoas passam a ter mais liberdade e independência na tomada de decisões. Nesse formato, o empregado fica mais focado e desenvolve mais projetos em menos tempo.
Além disso, as pessoas passam a ter mais tempo para se dedicar à vida pessoal, o que representa mais tempo com a família, para praticar exercícios ou até para dormir um pouco mais. Tudo isso proporciona mais qualidade de vida e saúde, que também impactam positivamente no trabalho.
4. Empregados mais independentes
No dia a dia, sempre que surge um desafio, é comum que o empregado recorra a um superior imediatamente. No trabalho remoto, ele vai pensar um pouco mais antes de ligar ou mandar mensagem para outra pessoa.
O resultado disso, é que o empregado se torna mais independente na solução de demandas e busca, por iniciativa própria, novos conhecimentos e habilidades.
5. Melhoria na qualidade dos produtos e serviços
Times que trabalham com mais foco, liberdade criativa e autonomia, têm mais liberdade para buscar conhecimentos e propor coisas novas.
Isso vai se refletir na qualidade dos produtos e serviços que a sua empresa oferece. Eles serão mais alinhados às necessidades do seu público e estarão em constante processo de aprimoramento.
6. Seus dados com maior segurança
Ao contrário do que muitas pessoas pensam, os dados armazenados na nuvem têm maior segurança contra-ataques cibernéticos podendo ser restaurados e recuperados com segurança. Além disso os colaboradores podem acessar os dados e sistemas de qualquer dispositivo a qualquer momento com todo o controle de acesso e segurança da informação.
7. Incremento nos resultados do negócio
Sua equipe está mais motivada, os custos foram reduzidos e a inovação faz parte da rotina de sua organização. O resultado dessa soma não poderia ser outro: haverá incremento nos resultados da sua empresa.
É claro, isso é parte de um conjunto de ações. Mas sempre vale a pena ressaltar que empregados mais satisfeitos, contribuem para aumentar os lucros e fazer a empresa crescer.
Trabalho remoto não significa trabalho informal. A legislação brasileira tem regras específicas para empresas que optam por esse regime e é essencial que o setor de RH conheça essas regras. Afinal, a gestão de pessoas continua sendo fundamental para os bons resultados. A Gaspari Tecnologia cresceu dentro do sistema de trabalho remoto e garante que os resultados são eficazes com todo controle de qualidade de ponta a ponta. Se você também quer conhecer mais e emergir nesse mundo entre em contato conosco para maiores informações.
